为贯彻落实集团“人才兴企”战略，进一步提升项目公司领导班子政治素养和经营管理能力，推动集团实现高质量发展，7月1日至6日，集团组织开展了第二期领航管理培训。集团党委书记、董事长乔德卫出席开班启动会并作开班动员讲话，20名下属公司领导班子成员参加了本次培训。
乔德卫同志围绕集团高质量人才发展战略，对参训学员提出四点要求：一是要坚定理想信念，强化大局意识；二是要深思笃学践行，增强履职本领；三是要敢担当善作为，勇于开拓创新；四是要树立底线思维，廉洁从业。
本期培训邀请了集团领导、相关部门负责人和外部专家进行授课，课程涵盖思想政治教育、财务、法务、绩效薪酬、经营管理、管理学基础、领导力等内容。课后组织开展了小组主题研讨和成果汇报，将理论联系实际，开拓解决问题的思路，分享学习心得体会。通过课程学习和研讨交流，领航学员学习了多方面理论知识，完善了履职尽责知识体系，开阔了管理思路和格局，进一步提升了综合管理能力。全体学员顺利通过结训考试，圆满结业。
为进一步开拓干部视野，加强与同行优秀企业学习交流，在课堂教学之外，本期培训还组织了全体学员到深能源宝安能源生态园(三期)进行实地参访和交流学习，借鉴有益经验，提升项目运营管理水平。
后续，集团人力资源部将持续跟进培后管理，促进学员学思用贯通、知信行统一，以更加昂扬的精神面貌为集团高质量发展再立新功。
